Звільнений працівник має право на компенсацію за всі невикористані дні відпустки. Держпраці нагадала роботодавцям про їхні зобов’язання щодо своєчасного розрахунку з…

Роботодавці зобов’язані фінансувати охорону праці в розмірі не менше 0,5% від фонду оплати праці, а економія на цих витратах може призвести до відповідальності

Роботодавець може переслати трудову книжку звільненому працівнику, який знаходиться за кордоном, якщо працівник надав письмову згоду. Який алгоритм передачі трудової…

Чи обов'язково кожного місяця видавати наказ про затвердження норми тривалості робочого часу?

З 2025 року люди, які пережили полон, незаконне утримання або катування через збройну агресію проти України, можуть отримати статус інвалідності. Новий механізм…

Фонд держмайна затвердив критерії визначення підприємств, що мають важливе значення в особливий період. Вони охоплюють галузі енергетики, інфраструктури, будівництва…

Передбачається для роботодавців впровадження заохочувальної системи працевлаштування осіб з інвалідністю та компенсацію витрат на облаштування «розумних» робочих…

З 27 лютого 2025 року змінюються правила виїзду водіїв, які перевозять медичні вантажі та гуманітарну допомогу. Тепер чоловіки віком від 18 до 60 років, що здійснюють…

Уряд вніс зміни до низки постанов щодо оплати праці працівників держустанов, судів, прокуратури та бюджетних закладів. Нові норми визначають умови доплат за тимчасову…

Для низки посад державної служби чинним законодавством передбачено обов’язкове знання державної мови. Ці категорії осіб мають підтверджувати рівень володіння мовою за…

26.02.2025 Президент України підписав Закон №4196-IX, яким, зокрема, передбачено скасування Господарського кодексу. А вже 27.02.2025 його офіційно опубліковано

Сплачені через веб-портал електронних послуг ПФУ добровільні страхові внески обліковуються автоматично. Але, якщо ви хочете перевірити їх зарахування та дізнатися…

У деяких наших працівників бронювання закінчилося до 26.02, а в інших мало закінчитися саме 26.02? Чи продовжуються відстрочки до 31.03.2025 для всіх цих працівників…

Неповна зайнятість не обмежує трудові права працівників і може бути встановлена за домовленістю з роботодавцем або за ініціативою окремих категорій працівників